80 жыл Атыраускому нефтеперерабатывающему заводу

Юбилейный год Атырауского нефтеперерабатывающего завода

ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод» отметил 80-летие со дня основания. Основанный в 1945 году как первое нефтеперерабатывающее предприятие Казахстана, завод сыграл ключевую роль в формировании национальной нефтеперерабатывающей отрасли и на протяжении десятилетий вносит вклад в индустриализацию страны и укрепление энергетической безопасности.

Сегодня ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод» является стратегическим активом КМГ, входит в число крупнейших работодателей Атырауской области (более 2,5 тыс. работников) и осуществляет деятельность в соответствии с принципами промышленной безопасности, корпоративного управления и устойчивого развития. В юбилейный год вклад работников предприятия был отмечен государственными и отраслевыми наградами.

В 2024 году завод впервые переработал 5,5 млн тонн нефти, войдя в число 15 крупнейших налогоплательщиков страны с объемом отчислений 155 млрд тенге. В 2025 году сохраняется положительная динамика: глубина переработки достигла 88%, выход светлых нефтепродуктов – 75%. В рамках долгосрочной стратегии развития ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод» планирует увеличение мощности переработки до 6,1 млн тонн в год и дальнейшее повышение эффективности и экологичности производства.

Юбилейный год Шымкентского нефтеперерабатывающего завода

Шымкентский нефтеперерабатывающий завод (ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс») отметил 40-летие со дня ввода в промышленную эксплуатацию. Запущенный в 1985 году, завод стал одним из ключевых центров нефтепереработки Казахстана и сыграл значимую роль в формировании промышленной инфраструктуры и социально-экономическом развитии южного региона страны.

В юбилейный год предприятие продемонстрировало результаты технологической модернизации и цифровизации: были представлены пилотные проекты в области предиктивной аналитики и охраны труда, направленные на повышение надежности оборудования и уровня промышленной безопасности. Знаковыми событиями также стали открытие мемориального объекта «Линейный комплекс по переработке нефти, модификация 6У – сердце завода» и корпоративного музея, отражающих производственное и инженерное наследие Шымкентского нефтеперерабатывающего завода.

Завод сохраняет высокие производственные показатели: за 40 лет переработано свыше 180 млн тонн нефти, а в 2025 году глубина переработки достигла 88%, доля светлых нефтепродуктов – 82%. В рамках юбилея особое внимание было уделено социальной ответственности и развитию человеческого капитала – более 150 работников и ветеранов отмечены государственными и отраслевыми наградами, реализованы социальные проекты, направленные на повышение качества жизни населения региона.

Юбилейный год нефтеперерабатывающего завода Вега

В 2025 году компания Rompetrol отметила 120-летний юбилей нефтеперерабатывающего завода Вега, что является значимой вехой в истории ее развития. 1 декабря 1905 года был введен в эксплуатацию НПЗ Вега (Плоешти, Румыния) с первой в Европе установкой вакуумной перегонки тяжелой нефти непрерывного действия для извлечения минеральных масел.

В 2007 году контрольный пакет акций Rompetrol был приобретен КМГ, что укрепило позиции Компании на международном рынке. Это приобретение привело к модернизации и расширению производства на НПЗ Вега, который в 2015 году достиг рекордных показателей по производству битума и n-гексана.

В период с 2019 по 2020 годы НПЗ Вега завершил очистку токсичных отходов, утилизировав значительное количество загрязняющих веществ. В 2022 году были проведены инвестиции для повышения эффективности производства, что способствовало улучшению экологических показателей завода. В настоящее время НПЗ Вега полностью принадлежит Rompetrol Rafinare SA, контролируемой KMG International N.V. и Министерством энергетики Румынии.

Годрабочихпрофессий

В течение года КМГ реализовал комплексные программы по развитию кадрового потенциала.

В декабре состоялась торжественная церемония закрытия «Года рабочих профессий», в рамках которой были награждены 58 лучших работников ДЗО. В приветственном слове председатель Правления Асхат Хасенов подчеркнул приоритетное внимание Компании к развитию рабочих профессий, повышению квалификации персонала и улучшению условий труда, включая строительство и модернизацию более 250 социально значимых объектов в Группе компаний КМГ.

Важным итогом года стало открытие первого в стране учебно-производственного полигона на базе Атырауского университета нефти и газа им. С. Утебаева, где проходят подготовку более 3 тыс. студентов. Также были организованы молодежный форум КМГ, благотворительный забег Munaily Marathon–2025, средства от которого направлены в реабилитационный центр для детей, и другие инициативы, подтвердившие системный подход Компании к развитию человеческого капитала и социальной ответственности.

270работников По программе «ҚМГ Кәсіп» обучение прошли 270 работников по 12 специальностям

99специалистов 99 специалистов направлены для обмена опытом в партнерские компании

250студентов более 250 студентов участвовали в дуальном обучении и около 800 – в производственной практике

47женщин В образовательной программе JanAru приняли участие 47 женщин

24проекта в рамках программы «АЛЫП» отобрано 24 проекта с совокупным экономическим эффектом 900 млн тенге.

KMG Skills Конкурс KMG Skills стал площадкой для демонстрации лучших профессиональных практик.

Environment

1. Участие КМГ в инициативе «Таза Қазақстан» и открытие парка в Астане

КМГ в рамках общенациональной экологической инициативы Главы государства «Таза Қазақстан» открыл в Астане парк «ҚазМұнайГаз саябағы», где высажено более 1 300 деревьев на территории площадью 2,5 га. Компания последовательно реализует экологические программы: в 2025 году посажено более 113,7 тыс. деревьев и 150 тысяч сеянцев сосны в рамках лесовосстановительных работ, проведены сотни субботников и продолжается развитие зеленых зон в регионах присутствия КМГ.

2. Рейтинг Компании в международной климатической отчетности Carbon Disclosure Project (далее – CDP)

В 2025 году КМГ сохранил рейтинг на уровне «B» в CDP, что подтверждает устойчивость подходов Компании к управлению климатическими рисками, последовательность в раскрытии экологической информации и интеграцию климатической повестки в систему корпоративного управления.

3. Разработка цифрового Водородного Атласа

Компания разработала цифровой Водородный Атлас, который позволяет оценивать потенциал производства и применения водорода в различных регионах Казахстана и служит инструментом для принятия инвестиционных и стратегических решений.

4. Запуск пилотного проекта по производству «зеленого» водорода

В г. Атырау был запущен пилотный проект по производству «зеленого» водорода, ставший практическим шагом в реализации климатической стратегии КМГ и переходе к низкоуглеродным технологиям.

Social

1. Открытие коррекционного центра для детей в г. Кульсары

При поддержке АО «Эмбамунайгаз» в городе Кульсары был открыт коррекционный центр, оказывающий помощь 146 детям, что стало вкладом Компании в развитие социальной и инклюзивной инфраструктуры региона.

2. Запуск программы поддержки женщин рабочих профессий JanAru

КМГ запустил программу JanAru, направленную на расширение профессиональных возможностей женщин рабочих профессий, развитие их компетенций и повышение вовлеченности в производственные процессы.

3. Благотворительный марафон КМГ в г. Актау

В г. Актау был проведен благотворительный марафон с участием работников Группы компаний КМГ, объединивший корпоративное волонтерство и поддержку социальных инициатив в регионе присутствия.

4. Внедрение инициативы «Мен сақтанамын»

В Группе компаний КМГ началось внедрение инициативы «Мен сақтанамын», направленной на формирование культуры личной ответственности за безопасность труда и снижение производственного травматизма.

Governance

1. Повышение кредитного рейтинга S&P Global Ratings

S&P Global Ratings повысило кредитный рейтинг Компании до уровня «BBB-» со стабильным прогнозом, что отразило финансовую устойчивость компании и эффективность системы корпоративного управления.

2. Размещение дебютных еврооблигаций в юанях

КМГ успешно разместил дебютный выпуск еврооблигаций в китайских юанях, расширив доступ к международным рынкам капитала и диверсифицировав источники финансирования.

3. Подтверждение системы управления противодействием взяточничеству КМГ

В КМГ был успешно проведен внешний аудит, по его результатам получен подтверждающий сертификат соответствия системы управления противодействием взяточничеству требованиям стандарта СТ РК ISO 37001-2017 (ISO 37001:2016), подтверждающий высокий уровень корпоративного комплаенса и соблюдения этических стандартов.