Система менеджмента по производственной безопасности, охране труда и окружающей среды
GRI 3-3, GRI 403-3, GRI 403-8, GRI 403-9
Система менеджмента по производственной безопасности, охране труда и окружающей среды (СМ) разработана в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, отраслевых и международных стандартов ISO 14001 и ISO 45001, а также внутренних нормативных документов в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Система менеджмента основана на лучших мировых практиках нефтегазовой отрасли и рекомендациях Международной ассоциации производителей нефти и газа (IOGP) и включает 10 ключевых элементов, основанных на фундаментальных принципах: Достижение цели, Лидерство, Управление рисками и Постоянное совершенствование.
Система менеджмента по производственной безопасности, охране труда и окружающей среды
Внутренний контроль и улучшения
- Система управления оценки по ОТиОС
- Система комитетов ОТиОС
- HSE Compliance and RT Audits
- Комплекс мероприятий по повышению культуры ОТиОС
Мониторинг
- Правила отчетности по ОТиОС
- Автоматизация безопасности движения по ОТиОС
- Система КПД по ОТиОС
- Процедура расследования происшествий
- Автоматизированный модуль «Расследование причин аварий»
- Сравнительный анализ
Реализация
- Система управления здравоохранением
- Программа транспортной безопасности
- Стандарт управления кризисными ситуациями
- Программа определения утечки метана
- Стандарт по управлению отходами
- Стандарт по управлению водообеспечением
- Дорожная карта эффективности энергопользования
Целостность производства
- Обеспечение готовности противопожарной безопасности
- LOTO
- Система обеспечения безопасности производственного процесса
Управление рисками
- Система управления рисками
- Стандарт оценки рисков EIA
- Программа Поведенческие наблюдения безопасности
Заинтересованные стороны
- Стандарт по подрядчикам
- Отчетность подрядчиков
- Публичные слушания
Стандарты
- Разработка и внедрение стандартов по ОТиОС, основанных на лучших мировых практиках
Курс
- Политика ОТиОС
- Транспортная политика
- Алкогольная политика
- Политика управления выбросами в атмосферу
Стратегия
- Обеспечение безопасности на работе
- Экологическая ответственность
Цели
Ноль:
- инцидентов
- разливов
- сбросов
- рутинного сжигания
Руководство
- Заинтересованность руководства: Форум руководителей, SPE
- Трехуровневая система комитетов по ОТиОС
С 2006 года в КМГ внедрена интегрированная система управления (ИСУ) в области качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда в соответствии с требованиями ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001. ДЗО с существенным уровнем потребления энергии сертифицированы на соответствие стандарту ISO 50001. Эффективность ИСУ регулярно подтверждается независимыми аудиторами.
В целях совершенствования системы менеджмента в Компании проводится сертификация системы управления охраной труда и промышленной безопасностью на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001. На 31 декабря 2025 года 24 ДЗО КМГ имели действующие сертификаты соответствия.
С 5 по 7 ноября 2025 года в КМГ проведен 1-й Наблюдательный аудит TÜV Thüringen, по результатам которого подтверждено соответствие КМГ требованиям международных стандартов ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001.
Назначение системы менеджмента состоит в том, чтобы обеспечить среду для управления рисками и возможностями в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Ожидаемыми результатами функционирования системы являются предотвращение травм и ущерба для здоровья работников Компании, а также обеспечение безопасных и здоровых условий труда.
Критически важным для Компании является риск-ориентированный подход в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды за счет принятия результативных предупреждающих мер.
Для повышения степени приверженности и вовлечения руководителей всех уровней и работников в процессы управления производственной безопасностью, охраной труда и окружающей средой в Компании внедрена и действует трехуровневая система комитетов:
- Первый уровень – Комитет по безопасности, охране труда, окружающей среды и устойчивому развитию Совета директоров КМГ (КБОТОСУР).
- Второй уровень – Комитет по охране труда, производственной безопасности и охране окружающей среды на уровне КМГ.
- Третий уровень – Комитеты по охране труда, производственной безопасности и охране окружающей среды в ДЗО.
На ежеквартальной основе ведется мониторинг рисков в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды, включая экологические риски, связанные с изменением климата и дефицитом водных ресурсов. КМГ регулярно анализирует показатели в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды, проводит бенчмаркинг с аналогичными показателями ведущих нефтегазовых компаний, входящих в Международную ассоциацию производителей нефти и газа (IOGP).
Ежегодно Департамент производственной безопасности КМГ проводит Форум генеральных директоров Группы компаний КМГ в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Примеры из практики
В январе 2025 года в Астане состоялся IX Ежегодный форум генеральных директоров ДЗО КМГ – «Лидерство в развитии культуры безопасности». В мероприятии приняли участие Председатель Правления КМГ Асхат Хасенов, руководители ДЗО Компании, представители крупных нефтегазовых компаний (ТШО, КПО и NCOC). Участники обсудили вопросы производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
В декабре 2025 года КМГ проведен HSE Форум в Астане, на котором руководство КМГ и руководители Служб ПБ, ОТ и ОС ДЗО обсудили ключевые вопросы безопасности и охраны труда, снижение травматизма и развитие культуры безопасности. Центральным акцентом стало внедрение превентивного подхода и планирования безопасных процессов еще до начала работ на производственных объектах.
Одним из значимых направлений стало расширение применения цифровых решений, включая интеллектуальную систему TUMAR, которая в автоматическом режиме распознает нарушения и сигнализирует об угрозе инцидента. Такие системы помогают снижать риски и формировать более безопасную рабочую среду.
По итогам форума были определены стратегические цели на 2026 год, в том числе снижение несчастных случаев на 30%. Особая роль в достижении этих целей отведена линейным руководителям, которые ежедневно находятся на производственных площадках и являются ключевым звеном в предупреждении инцидентов.
